8.4 Zdrowy pracownik, Fundusze Europejskie dla Łódzkiego
Zarząd Województwa Łódzkiego · Nabór krajowy
Podsumowanie
Według reguły Scindu to nie jest nabór na B+R ani na inwestycje dla polskiej firmy.
Funds workplace health risk reduction, preventive care, rehabilitation and retraining through projects led by companies and other eligible institutions.
- Kto może złożyć wniosek
- Firma może być liderem: SME, large company, research org, university, NGO, public body, other.
- Kwota
- 18 000 000 złBudżet z katalogu
- Termin
- 30.11.2026za 37 dni
- Status
- Otwartyotwarty 12 paź 2026
Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła.
Opis
8.4 Zdrowy pracownik, Fundusze Europejskie dla Łódzkiego Program: RP – Fundusze Europejskie dla Łódzkiego Działanie: 8.4 Numer naboru: FELD.08.04-IZ.00-002/26 Instytucja: Zarząd Województwa Łódzkiego Status: AKTUALNY Nabór wniosków: od 2026-10-12 do 2026-11-30 Pula środków: 18 000 000,00 zł Poziom dofinansowania: 90%
Zarząd Województwa Łódzkiego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 ogłasza nabór nr FELD.08.04-IZ.00-002/26 na projekty współfinansowane ze środków EFS+ Zdrowy pracownik.
Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
Kwiecień 2027
Miejsce składania wniosków
Wnioski przyjmowane są tylko w wersji elektronicznej za pośrednictwem aplikacji SOWA.
Sposób składania wniosków
Za pośrednictwem aplikacji SOWA.
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
• Instytucje ochrony zdrowia,
• Administracja publiczna,
• Instytucje nauki i edukacji,
• Przedsiębiorstwa,
• Organizacje społeczne i związki wyznaniowe,
• Partnerzy społeczni.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
Nabór dotyczy realizacji typu projektu: działania ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, przekwalifikowanie pracowników pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie.
Działania będą realizowane poprzez projekty wdrażane w oparciu o diagnozę występowania niekorzystnych czynników ryzyka w środowisku pracy oraz przyczyniające się do eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia. Mogą obejmować m.in.:
• poprawę ergonomii i bezpieczeństwa pracy,
• dodatkowe pakiety badań profilaktycznych nakierowanych na choroby związane z miejscem pracy, wykraczające poza minimalny zakres badań wstępnych i okresowych do celów Kodeksu pracy,
• edukację, w tym dotyczącą radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu,
• pakiety rehabilitacyjne dla pracowników umożliwiające powrót do pracy lub pozostanie w zatrudnieniu, ćwiczenia korekcyjne pozwalające zapobiec dalszemu postępowaniu zdiagnozowanych wad,
• działania na rzecz dobrego samopoczucia psychicznego w pracy,
• działania dotyczące przekwalifikowania pracowników pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie czyli nabycie kompetencji, umiejętności lub kwalifikacji, umożliwiających kontynuowanie pracy na zmodernizowanym stanowisku lub rozpoczęcie pracy na innym stanowisku, które nie stanowi obciążenia dla zdrowia danego pracownika, m. in.: szkolenia, kursy, doradztwo.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
W Załączniku nr 3 do Szczegółowego Regulaminu wyboru projektów.
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
90%
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
18 000 000,00 zł
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
Szczegółowy regulamin wyboru projektów
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór decyzji o dofinansowanie projektu
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór umowy o dofinansowanie projektu
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
• etap przedsądowy – środkiem odwoławczym przysługującym wnioskodawcy na tym etapie jest protest składany do IZ FEŁ2027;
• etap sądowy – środkami odwoławczymi przysługującymi wnioskodawcy na tym etapie są: skarga, składana do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego oraz skarga kasacyjna składana do Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Pytania i odpowiedzi
Informacji i wyjaśnień dotyczących naboru udzielają drogą telefoniczną oraz za pomocą poczty elektronicznej Punkty Informacyjne Funduszy Europejskich w województwie łódzkim.
Informacje i wyjaśnienia w zakresie kwestii technicznych działania aplikacji SOWA udzielane są za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: amiz.feld@lodzkie.pl
Linki
Łącze bezpośrednie do ogłoszenia o naborze w serwisie programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego
Kto może złożyć wniosek – szczegóły
- Typy wnioskodawców
- SME, Large company, Research org, University, NGO, Public body, Other
- Cel
- Zdrowie i sprawy społeczne
- Znaczenie dla B+R
- 0 z 3
- Polska kwalifikuje się
- Tak
- Ograniczenie krajów
- Poland, Łódzkie Voivodeship
- Region
- łódzkie
- Konsorcjum
- Niejasne
- Poziom gotowości (TRL)
- —
- Tematy
- Occupational health
- Workplace ergonomics
- Preventive screening
- Employee rehabilitation
- Worker retraining
Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła. 24 paź 2026
Kwoty i koszty
- Budżet z katalogu
- 18 000 000 zł
Kwota tak, jak podaje ją instytucja. Czy to cała alokacja, czy limit na projekt, pozostaje niezweryfikowane, chyba że mówi o tym przejrzany warunek.
Dane naboru
- Otwarcie
- 12 paź 2026
- Instytucja
- Zarząd Województwa Łódzkiego
- Słowa kluczowe
- RP
- 8.4
- Źródło
- funduszeunijne.gov.pl
- Sprawdzono
- 24 paź 2026
- Aktualizacja portalu
- 12 paź 2026
To skrót ze strony źródłowej, nie tekst urzędowy. Kwalifikowalność, warunki i system składania wniosków są u źródła.