scindu funding
Wszystkie nabory

Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców (Kadry nowoczesnej gospodarki)

FERS · PARP · Nabór krajowy

1.3

Podsumowanie

Według reguły Scindu to nie jest nabór na B+R dla polskiej firmy.

Funds HR training and advisory services for enterprise owners and staff at up to 80%; microenterprises without employees are excluded.

Kto może złożyć wniosek
Firma może być liderem: SME, large company.
Kwota
Budżet niepodany
Termin
30.11.2026za 37 dni
Status
Otwartyotwarty 25 mar 2024
Otwórz stronę urzędowąZarejestruj się, aby zachować nabór

Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła.

Opis

Opis jest na stronie instytucji.

Kto może złożyć wniosek – szczegóły
Typy wnioskodawców
SME, Large company
Cel
Szkolenia i kadry
Znaczenie dla B+R
0 z 3
Polska kwalifikuje się
Tak
Ograniczenie krajów
Poland
Region
Dowolny
Konsorcjum
Jeden wnioskodawca
Poziom gotowości (TRL)
—
Tematy
  • Human resources management
  • Management training
  • HR advisory services

Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła. 23 paź 2026

Warunki7

Fakty wyodrębnione z dokumentów źródłowych w przeglądzie danych Scindu. Każda wartość ma własne warunki. Brak danych oznacza, że źródło nie podaje wartości, a nie zero ani brak limitu.

Typ wnioskodawcy
Micro, small, medium and large entrepreneurs may apply; micro enterprises without employees are excluded.

Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.

Ograniczenie wniosku
Applicant must provide the required report generated by the HR competency self-diagnosis; the service must correspond to its needs and the HR competency description.

Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.

Ograniczenie wniosku
The PARP business-offer page lists applications from 25 March 2024 through 30 November 2026; this is the programme-page schedule, while operator intake may end earlier or be unavailable.

Published programme-page schedule only; not a live check that every operator is accepting applications on the capture date.

Zakres projektu
Training and advisory services in the HR area for owners, HR and management staff, and employees being prepared for managerial advancement; services must follow the self-diagnosis and HR competency description.

Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.

Inny warunek
Applicants must satisfy de minimis aid conditions.

Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.

Inny warunek
The operator list includes one HRP project whose agreement is terminated and multiple other listed operator projects, including offers whose recruitment end is shown separately. The single terminated operator contract does not establish closure of the overall route.

One visible operator-level example only; operator availability must be confirmed for the selected project.

Inny warunek
The available amount for each entrepreneur depends on the assumptions adopted by the chosen operator.

This is operator-specific support sizing; no common individual cap is stated on this page.

Kwoty i koszty1
Intensywność wsparcia, maksimum
80 %

Maximum support is 80% of project value; enterprises provide the remaining 20%.

Dokumenty źródłowe1
Dane naboru
Otwarcie
25 mar 2024
Instytucja
FERS · PARP
Sprawdzono
23 paź 2026
Status przeglądu
Przegląd częściowy
Przejrzano
23 paź 2026

To skrót ze strony źródłowej, nie tekst urzędowy. Kwalifikowalność, warunki i system składania wniosków są u źródła.