Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców (Kadry nowoczesnej gospodarki)
FERS · PARP · Nabór krajowy
Podsumowanie
Według reguły Scindu to nie jest nabór na B+R dla polskiej firmy.
Funds HR training and advisory services for enterprise owners and staff at up to 80%; microenterprises without employees are excluded.
- Kto może złożyć wniosek
- Firma może być liderem: SME, large company.
- Kwota
- Budżet niepodany
- Termin
- 30.11.2026za 37 dni
- Status
- Otwartyotwarty 25 mar 2024
Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła.
Opis
Opis jest na stronie instytucji.
Kto może złożyć wniosek – szczegóły
- Typy wnioskodawców
- SME, Large company
- Cel
- Szkolenia i kadry
- Znaczenie dla B+R
- 0 z 3
- Polska kwalifikuje się
- Tak
- Ograniczenie krajów
- Poland
- Region
- Dowolny
- Konsorcjum
- Jeden wnioskodawca
- Poziom gotowości (TRL)
- —
- Tematy
- Human resources management
- Management training
- HR advisory services
Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła. 23 paź 2026
Warunki
Fakty wyodrębnione z dokumentów źródłowych w przeglądzie danych Scindu. Każda wartość ma własne warunki. Brak danych oznacza, że źródło nie podaje wartości, a nie zero ani brak limitu.
- Typ wnioskodawcy
- Micro, small, medium and large entrepreneurs may apply; micro enterprises without employees are excluded.
Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.
- Ograniczenie wniosku
- Applicant must provide the required report generated by the HR competency self-diagnosis; the service must correspond to its needs and the HR competency description.
Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.
- Ograniczenie wniosku
- The PARP business-offer page lists applications from 25 March 2024 through 30 November 2026; this is the programme-page schedule, while operator intake may end earlier or be unavailable.
Published programme-page schedule only; not a live check that every operator is accepting applications on the capture date.
- Zakres projektu
- Training and advisory services in the HR area for owners, HR and management staff, and employees being prepared for managerial advancement; services must follow the self-diagnosis and HR competency description.
Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.
- Inny warunek
- Applicants must satisfy de minimis aid conditions.
Claim is limited to the cited PARP business-offer page and its described programme/operator layer.
- Inny warunek
- The operator list includes one HRP project whose agreement is terminated and multiple other listed operator projects, including offers whose recruitment end is shown separately. The single terminated operator contract does not establish closure of the overall route.
One visible operator-level example only; operator availability must be confirmed for the selected project.
- Inny warunek
- The available amount for each entrepreneur depends on the assumptions adopted by the chosen operator.
This is operator-specific support sizing; no common individual cap is stated on this page.
Kwoty i koszty
- Intensywność wsparcia, maksimum
- 80 %
Maximum support is 80% of project value; enterprises provide the remaining 20%.
Dokumenty źródłowe
Dane naboru
- Otwarcie
- 25 mar 2024
- Instytucja
- FERS · PARP
- Sprawdzono
- 23 paź 2026
- Status przeglądu
- Przegląd częściowy
- Przejrzano
- 23 paź 2026
To skrót ze strony źródłowej, nie tekst urzędowy. Kwalifikowalność, warunki i system składania wniosków są u źródła.